6 марта АНО ДО СШ "Академия футбола Крыма" отмечает День рождения. Пройден путь становления, впереди новый виток развития, об этом в интервью рассказал почётный президент Академии Юрий Ветоха.
– Уважаемый Юрий Александрович, "Академия футбола Крыма" сегодня отмечает своё шестилетие. Эта дата совпадает с этапом внутренней перестройки организации. Как бы вы охарактеризовали суть этих изменений, и почему именно сейчас наступил момент для перехода на новые стандарты работы всего коллектива Академии?
– Шесть лет для футбольной академии – это рубеж. Этап становления завершён. За это время мы создали работоспособную систему, доказали свою жизнеспособность и воспитали первых выпускников. Однако сейчас наступил момент, когда для качественного рывка необходимо перейти от локальных успехов к системной работе, соответствующей общероссийским трендам высшего уровня. Именно теперь, имея за плечами опыт и понимание своих слабых мест, мы готовы к такой перестройке.
– Причиной таких изменений стал выход на принципиально иной уровень соревнований с 2026 года?
– Эти преобразования уже давно назрели, а то, что мы выходим на иной соревновательный уровень, стало их катализатором, задающим чёткие временные рамки и высочайшую планку.
– Переходный период всегда связан с вызовами. Насколько готов коллектив Академии к этим изменениям и как новые требования влияют на развитие компетенций тренерского штаба и сотрудников?
– Повышение уровня турниров – это не просто смена выездов и названий команд-соперниц. Это иная скорость принятия решений на поле, иная физическая и психологическая интенсивность. Это потребует от тренеров более глубоких футбольных знаний и понимания современных тенденций. Они должны стать аналитиками и топ-менеджерами для своей возрастной группы.
В свою очередь, от сотрудников разных структур Академии потребуется более сплочённая работа и проектный подход к ней. Коллектив Академии в своем большинстве понимает необходимость изменений и готов к ним.
- С чем связаны кадровые перестановки?
– Это эволюционный процесс, и изменения проходят точечно – для заполнения ключевых позиций, где нам критически не хватает экспертизы нового уровня. Наша цель – не "замена", а "обогащение" команды.
– Шесть лет – значимый срок для любого проекта. Оглядываясь на пройденный путь, что вы считаете главным капиталом, фундаментом Академии, который позволит ей в будущем стать сильнее?
– Главным капиталом и фундаментом Академии, безусловно, являются люди: ядро преданных делу специалистов, которые готовы работать с новыми вызовами. Ведь мы не начинаем с чистого листа – мы возводим новый этаж на уже проверенном и прочном фундаменте взаимного доверия и общей цели. Благодаря этому, я уверен, мы выстроим Академию нового типа – конкурентоспособную в общероссийском масштабе. Я бы хотел обратить внимание, что конкурентоспособность в новой реальности будет определяться не только качеством тренировочного процесса, но и способностью Академии быть полноценной спортивной образовательной организацией, которой родители смело могут доверить детей не только для развития их футбольных талантов, но и для воспитания будущих личностей, ответственных граждан нашей страны.